L Visa
מה זה?
ויזת L היא ויזת "רילוקיישן" – או, ליתר דיוק, INTER COMPANY TRANSFER.
מי זכאי לויזה כזו?
מנהלים או מומחים טכניים בחברה בינלאומית, אשר עבדו בחברה בסניף הישראלי שלה לפני המעבר לארה"ב שנה לפחות.
מי יכול לבקש ויזה כזו?
כמו בכל ויזת עבודה – רק המעביד יכול לבקש ויזה כזו.
במקרה של ויזת L, המעביד חייב להוכיח שהוא חברה מבוססת וגדולה מספיק – על ידי הצגת מסמכים הכוללים דוחות מס של החברה בישראל והחברה בארה"ב לפחות 3 שנים אחורה, הוכחות שלחברה כח עבודה כולל בעולם של לפחות מספר מאות אנשים וכ"ו.
יכול להחליף מעביד בארה"ב?
לא. ויזת L תקפה רק לעבודה אצל המעסיק הספציפי בלבד (בניגוד לויזת H, למשל – שאותה ניתן להעביר בין מעסיקים).
מגבלה נוספת היא שעל מנת שויזה L תישאר תקפה, החברה בה עבד העובד קודם (מחוץ לארה"ב) חייבת להישאר קיימת כחברה קשורה בחברה בה הוא עובד.
מה תוקף הויזה?
הויזה בתוקף ל-3 שנים, והינה בת-הארכה לשלוש שנים נוספות.
אילו תתי סוג ויזה קיימים:
הויזה הראשית - ויזת העובד עצמו - היא L1, והיא שייכת לאחת מתת הקטגוריות:
L1a או L1b . על הויזה עצמה קשה לעיתים לאתר את תת-הסוג, לכן יש להסתכל
בטופס I-797 שמקבלים כאישור לויזה.
L1a - מיועדת למנהלים בחברה. ניתן להאריכה עד תקופת שהיה כוללת של 7 שנים. לאחר 7 שנים, אם שהיתם מחוץ לארה"ב שנה ברציפות, ניתן לקבל שוב L1a.
L1b - מיועדת למומחים מקצועיים. ניתן להאריכה עד תקופת שהיה כוללת של 5 שנים.
אם קודם היה בעל הויזה על H1B, הזמן H1B נכלל בתקופת ה- L, כלומר: מכסימום 5 או 7 שנים לשתי הויזות גם יחד.
טיפ שלא כתוב ברוב המקומות:
אם הויזה היא מסוג L1A (ולא L1B) היא מאפשרת גם מסלול מקוצר לגרין-קארד. (לא צריך לעבור את שלב ה LABOR CERTIFICATION שהוא מסובך וארוך – וזה מקצר את תהליך הגרין קארד מבוסס עבודה במספר שנים).
ויזת הנתמך (זו שמקבל בן הזוג) L2
מאפשרת אישור עבודה (EAD) לבן הזוג . על מנת לעשות זאת, יש להגיש בקשה לאישור עבודה על גבי טופס I-765 לאחר ההגעה לארה"ב. האישור יתקבל תוך בין 3 שבועות ל 3 חדשים - תלוי במזל בעומס ובאיזה סניף של רשות ההגירה (USCIS) הוא יוגש. היה ולא יתקבל האישור תוך 90 יום מהגשת הבקשה. ניתן לסור למשרד הקרוב של ה- USCIS ולקבל אישור עבודה זמני.
שאלות לגבי "קומבינות" ורעיונות יצירתיים:
האם אני יכול להקים חברה בישראל, לפתוח סניף בארה"ב ולהוציא לעצמי ויזת L1a כדי לעבור לארה"ב ולהוציא דרך זה גרין קארד?
לא ממש – אלא אם כן אתה לב לבאייב או מישהו דומה . אתה תצטרך:
להקים חברה בישראל שתעסיק מאות אנשים, לקיים אותה 3-4 שנים כדי שיהיו לך דוחות מס והוכחות שהיא חברה יציבה.
לדאוג שמישהו יקים עבורך חברה בארה"ב (בלי שתהיה שם) שגם היא צריכה לעמוד באותן דרישות – ותהיה גם היא קיימת מספר שנים (או לחילופין לקנות חברה קיימת).
אז לגבי מי הויזה הזו רלוונטית?
עובדים של חברות בין לאומיות כמו מיקרוסופט, אינטל, אמדוקס, אורבוטק ודומותיהן.
האם אני יכול לעבור לעבוד אצל לקוח שלי על ויזת L?
לא. ויזת L תופסת לגבי חברות שנמצאות בבעלות משותפת (לפחות 40%).
למשל: חברה בישראל וחברה בארה"ב שנמצאות שתיהן בבעלות של חברת אם מקנדה.
אפשר להעביר במקרה הזה עובד על ויזת L מישראל לארה"ב.